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溧阳水务将节能增效纳入部门绩效考核
时间：2013.04.08 浏览：234 次阅读溧阳水务将节能增效纳入部门绩效考核
节能增效，顾名思义就是节约能源，增加效益。对于一般企业来说，更重视创收而忽略了节能增效的重要性，因此，企业不加重视，疏于把关，也使得部门浪费现象层出不穷。作为国有企业，我们有着减少资源浪费的社会责任，同时，就企业本身而言，也存在着降低运营成本的需求。
为此，6月份，公司召开专门会议，成立以总经理何刚信为组长的节能增效领导小组。何总在会上要求各部门要充分认识节能增效工作的重要性，进一步加强紧迫感和危机感，要加强宣传和教育，要采取多种形式，宣传节能意义，强化节能意识，普及节能降耗知识和方法，倡导节俭文明风尚，形成全公司节能的良好氛围。全体员工要自觉投身到节能降耗工作中去，从细节入手，从点滴做起，全面加强节能增效各项工作。人事部门要加强考核，把节能增效纳入部门绩效考核，将其结果作为领导班子和部门负责人综合考核评价的重要内容。
会后，各部门贯彻会议精神，积极行动，制订部门节能增效措施，并将节能增效工作纳入部门年度重点工作内容。相信通过领导的重视，各部门的努力，创新性的措施，注重实效的举措，溧阳水务的节能增效工作一定会取得良好成果。