2月17日下午，溧阳水务召开年度工作会议，对2022年度取得的成绩进行总结和表彰，对2023年工作进行部署。公司全体领导班子、中层管理人员、职工代表及部分先进代表，共计114人参加了年度工作会议。中国水务总经理、溧阳水务董事长何刚信出席会议。

 会上，公司副总经理陈素、黄文忠对中国水务2023年度工作会议、投资工作会议精神进行了宣贯，并将个人学习感悟进行了分享。

 总经理宋真作《吹响新号角，逐梦新征程》的讲话，总结回顾了2022年度取得的成绩，为全体干部职工的辛勤付出表示感谢，同时就如何做好2023年各项重点工作提出了要求。他强调，一是要全面认识当前形势，清醒认识到中国水务深化改革、创新发展的决心，发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，在变革中开新局；二是要把握好工作方向，根据中国水务“十四五”规划，结合中国水务整体战略要求制定符合公司发展特点的“十四五”发展战略；三是要强化重点任务，依托总部专项方案，紧扣年度工作部署，稳步推进市场拓展、深化改革、企业文化建设、品牌建设等重点工作，在总部“二次创业”新赛道上，创出佳绩，创出辉煌。

 何刚信怀着“又见江南岸，再回溧阳家”的情感，对新的一年的工作做出指示。他指出，2023年，中国水务开启二次创业发展新征程的关键年，面对越来越多、越艰巨的挑战，大家要以本次年度会议为起点，找准工作着力点，发扬“四个一”精神，一群人，溧阳水务全体员工一个不能少；一条心，团结一致，坚定同一信念，劲往一处使；一件事，中国水务事业二次创业腾飞，溧阳水务再创辉煌；一杯酒，全体溧阳水务共喝一杯“壮行酒”，年底喝上“庆功酒”，全体员工上下一心，努力拼搏，拥抱变化，把握未来，确保在新征程上取得更好的工作成效。

 会议还对公司2022年度各层级的先进集体和先进个人进行了表彰和颁奖，先进代表上台进行了交流发言。随后，总经理与各位分管领导、党委书记与支部书记签订了《党风廉政建设责任书》《党风廉政建设承诺书》，分管领导与部门负责人签订了《安全生产目标责任书》。