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绍兴县水务考察组来到公司交流工作

时间:2011.09.30 浏览:246 次阅读

7月22日,绍兴县水务集团考察组在副总经理任雅祥的带领下,来公司考察交流企业人事管理及制度建设工作,公司领导及相关部门参加了交流活动。

公司人事部负责人向来宾介绍了溧阳水务成立以来,认真贯彻中国水务的用人机制,以加强员工队伍建设为根本,以建立科学、完善的现代企业管理制度为目标,加强员工基础素质的培养和提升,建立梯级人才培养机制,以绩效考核推进员工的工作主动性和积极性等方面取得的成效。

考察组对建立以人为本的人事管理理念,采取多激励、多教育、少处罚的原则发表了独到的见解。交流拓展了人事管理的思路,增进了水司之间的共鸣。

蒋志红