公司动态
溧阳水务认真开展总部十一项基本管理制度的宣贯活动
时间：2015.03.06 浏览：188 次阅读
为进一步加强公司管理工作，响应总部认真学习《董事会议事规则》等十一项管理制度的通知精神，公司制订下发了《关于学习中国水务投资有限公司基本管理制度的通知》，并于3月6日上午，集中组织公司中层以上干部及职能部门关键人员进行了制度宣贯活动。
会上，各分管领导按分管条线，结合我公司现有制度对十一项制度进行了深入详细的讲解，并做了相应要求。何总对下一步的制度学习提出了七点意见：一是要认真对待，确保制度学习、落实不走样。二是各职能部门要适应制度新变化，及时调整内部运行规则，形成新的议事规则、新的决策机制、新的项目费用签报流程。三是按总部制度要求，全面开展公司制度修订，要求一个月内调整到位。四是要按各制度所涉及职能部门，明确制度调整、落实的领导分工，并由分管领导牵头职能部门负起相应制度修订、指导、执行、监督职能，形成相关制度的操作流程，确保不因学习不到位出现晚报、未报情况。五是在半年度、年度对相应制度的落实进行检查走访，并形成报告，由分管领导牵头人事部对制度落实进行疏理和追责。六是对于相关制度的执行，总经理负总责，分管领导负分管责任，职能部门负执行责任；要以“三化”建设要求落实到每一个工作环节。七是要以此为契机，在全司上下掀起制度学习高潮，促进公司各项管理的规范化。
会后，公司还将开展由各分管领导组织的，各职能部门所涉及的相关制度的学习活动，确保制度学习的深度与广度。