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溧阳水务集团有限公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会
时间：2013.09.18 浏览：205 次阅读
8月21日，溧阳水务集团有限公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，认真学习贯彻中国水务总部学习活动精神，动员部署党的群众路线教育实践活动。公司党总支委员、各支部书记、委员、中层以上管理人员参加了会议，溧阳水利（水务）局党委书记赵远，副局长许锦文应邀出席会议。
会上，首先组织全体与会人员观看了以苏共垮台为背景的视频资料。从苏共垮台的原因分析坚持走群众路线的重要性，解读此次开展党的群众路线教育实践活动的意义和目的，面对内部矛盾日益突出的现实，解决矛盾的根源必须在党内开展以“四风”为主要内容的整风运动，弘扬优良作风，保持清廉本色。要坚定不移的走群众路线，倾听群众的声音，真抓实干，务求实效。
随后,党总支委员宋真、陆建平先后宣读了溧阳水务集团党的群众路线教育实践活动实施方案及溧阳水务溧阳水务党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室人员组成、工作职责。
党总支书记、总经理何刚信发表了动员讲话。他说，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党、践行党的宗旨的重大决策；更是科学发展，实现公司二次创业目标的现实要求。
何总强调，要确保活动取得实效，关键在于把握教育实践活动的总体要求，坚持以整风精神搞好教育实践活动。第一，要准确把握教育实践活动的总体要求。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。第二，准确把握教育实践活动的主要内容。通过教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。第三，准确把握教育实践活动的基本原则，从根本上保证这次群众路线教育实践活动不偏、不虚、不空。
何总指出，此次开展教育实践活动，一方面要改进公司内部领导班子、中层管理人员党员的工作作风，密切党员干部与职工群众的关系，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。对公司全体员工提出“三不能”：即不能因自己服务不到位使公司利益受损，不能因自己工作不到位影响公司安全供水工作，不能因个人自律不够影响群众路线的开展；他要求公司全体员工要脚踏实地、埋头苦干、不断创新工作方式和工作方法做好本职工作。另一方面要结合实际充分认识“群众”对于水务公司的含义。他说：群众不光是指广大员工，水务公司要倾听的声音，实施群众路线的主要对象是关乎企业生命的广大用户。要以此为契机，广泛的听取用户的声音，以活动来提升服务，以活动来提升形象。
何总要求，以动员大会为标志，全面启动公司的教育实践活动。各支部、各部门都要按照实施方案的要求，抓紧制定活动方案或活动计划，安排布置工作，把握总体进度和相关要求，确保各项活动有序推进。要把教育实践活动作为推动各项工作的强大动力，作为提升领导管理水平、促进企业科学发展的重要契机，把总部和公司的各项要求落到实处，用工作的实际成果衡量和检验教育实践活动的成效。
水利（水务）局党委书记赵远对公司开展党的群众路线教育实践活动做了点评，她对公司制定的活动方案、动员大会的组织给予了充分的肯定，她说溧阳水务集团制订的活动活动方案规定动作做得实实在在，自选动作做得有声有色。其后，她深入剖析了活动开展的时代的背景，并对活动开展的意义进行了卓有见地的分析。
会议最后，全体参会人员对领导班子及领导班子成的作风进行了民主评议。
至此大会圆满结束。我们坚信通过党的群众路线教育实践活动的开展，将进一步提高公司基层党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力，进一步促进广大党员干部增强党性、改进作风，着力提升对外服务水平，以科学发展，凝心聚力实现溧阳水务二次创业！